泰達建設(shè)集團領(lǐng)導深入聯(lián)系點單位調(diào)研

為推動集團黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入開展，集團領(lǐng)導與基層單位建立了聯(lián)系點。9月份，領(lǐng)導班子成員分別下到聯(lián)系點單位，對聯(lián)系點的教育實踐活動進行指導，召開了座談會，認真聽取了一線員工對集團領(lǐng)導班子和其本人的意見建議，聽實話，摸實情，心貼心，座談會氛圍熱烈，取得了實效。集團辦公室、黨群工作部有關(guān)人員參加了調(diào)研。

集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理華志忠到房產(chǎn)公司，與房產(chǎn)公司領(lǐng)導班子、中層干部以及工會、團委的代表一起進行了深入座談。華總要求參加座談會的每一位員工都放下顧慮，表達自己的真實想法。座談會氛圍熱烈，每一個人都參與了發(fā)言，談了自己對于集團的意見建議，就融資、增加項目儲備以及集團資源整合等問題與華總進行了互動。華總最后做了總結(jié)性講話，他感謝了一線員工對于集團和自己工作的支持，同時進一步為大家闡明了集團的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展計劃，他希望每一位員工都能夠在集團發(fā)展的非常時期做到臥薪嘗膽，以下棋復盤的形式對曾經(jīng)做過的項目重新演練，認真查找每一個可能存在的問題，切實做好項目的后評價工作，苦練內(nèi)功，厚積薄發(fā)，一旦有了新的土地儲備，能夠做出最具市場競爭力的項目，實現(xiàn)利潤與市場影響力的雙收，幫助集團盡快走出低谷，鼓舞了大家的士氣。

集團黨委副書記、紀委書記張明趕赴蘇州，與蘇州公司的全體員工進行了座談。蘇州公司遠在異地，平時與集團領(lǐng)導接觸的機會較少，這次座談會，蘇州公司的員工踴躍發(fā)言，紛紛表達了自己的意見以及對于集團的建議，希望能夠得到集團更多的資金和決策支持。張明書記與蘇州公司員工進行了充分的交流，肯定了他們?yōu)橥七M項目所做的不懈努力。會后，張明書記還到蘇州太湖項目現(xiàn)場實地考察了項目開發(fā)建設(shè)的進展情況。

集團副總經(jīng)理劉志勇到天孚物業(yè)公司指導工作，與天孚物業(yè)公司領(lǐng)導班子、綜合管理部主任以及黨群工作部主任進行了座談，了解了他們的工作情況，肯定了他們的工作成績，并對天孚物業(yè)公司下一步的發(fā)展給出了指導意見，同時聽取了他們對于集團領(lǐng)導班子及自己的意見建議。

集團領(lǐng)導班子成員全部下到基層，拉近了領(lǐng)導與一線員工之間的距離，無論是對于黨的群眾路線教育實踐活動的開展，還是對于增強集團凝聚力，推動集團發(fā)展，都起到了很好的作用。

2013年10月15日